В марте текущего года исполняется пять лет со дня подписания Президентом РБ Директивы № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины». Этот документ и по нынешний день не утратил своей значимости, так как напрямую касается здоровья и жизни человека труда, его благополучия. Для лесной отрасли эта тема актуальна особенно. Лес, как известно, ошибок не прощает, расплата за них бывает слишком тяжелой. Поэтому забота о тех, кто здесь трудится, постоянное повышение эффективности системы охраны труда, укрепление трудовой дисциплины должны и впредь оставаться приоритетными при осуществлении лесохозяйственной деятельности.
Именно об этом шел разговор на коллегии Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь, которая состоялась 20 декабря минувшего года. Как подчеркнул в своем докладе начальник управления производства и реализации продукции Минлесхоза Александр Корбут, в отрасли проводится системная работа по выполнению требований Директивы № 1. Этот вопрос не сходит с повестки дня коллегий, семинаров и совещаний всех уровней. Он включен в программу обучения слушателей разных категорий в республиканском учебном центре «РУЦ-Лес», в лесхозах регулярно, с целью ежегодного охвата всех работающих, выполняются программы обучения действиям в условиях чрезвычайных ситуаций в лесу и цехах деревообработки.
Усилена также требовательность и ужесточен спрос с руководителей и работников за нарушения требований правил охраны труда, трудовой и производственной дисциплины.
Всего, как отмечалось на коллегии, за 2005-2008 годы по основаниям, предусмотренным Директивой № 1, расторгнуты контракты с 1034 работниками, в том числе с 56 руководителями. Больше всего контрактов было расторгнуто в 2005 году — 469, в 2006 — 266, в 2007 — 142 и за 9 месяцев 2008 года — 157. Подавляющее большинство контрактов расторгается за распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы. Если в целях объективного сравнения рассчитать количество таких случаев на 1000 работающих, то по ГПЛХО эти данные за 2007-2008 годы выглядят следующим образом: Брестское, соответственно, — 1,9 и 2,7; Витебское — 2,2 и 3,5; Гомельское — 4,5 и 2,2; Гродненское — 2,6 и 6,0; Минское — 2,6 и 2,4; Могилевское — 2,0 и 3,4. В целом по отрасли этот показатель составил в 2007 году 2,7. За 9 месяцев 2008 года — 3,0.
Эти цифры говорят о многом — о состоянии исполнительской дисциплины на местах, об уровне воспитательной и просветительской работы, что подчеркивали в своих выступлениях министр Петр Семашко, первый заместитель министра Николай Крук, заместитель министра Юрий Назаров. Начальник отдела контрольно-ревизионной работы и государственного контроля за лесом Минлесхоза Александр Макаревич изложил материалы проверок на некоторых предприятиях. Он отметил, что анализ расследований несчастных случаев свидетельствует о том, что системы управления охраной труда большинства лесхозов не обеспечивают предупреждение несчастных случаев на производстве и не побуждают работников оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда.
На коллегии был озвучен и такой факт: в некоторых организациях перестали подводить итоги соревнования водителей, а ведь это является действенным стимулом повышения как безопасности на производстве, так и общественной безопасности. Такая работа должна проводиться ежегодно. Материалы на награждение передовых водителей, наездивших 500 тысяч и более километров без аварий, нарушений Правил дорожного движения и трудовой дисциплины, нагрудным значком «За работу без аварий» и денежной премией к 1 сентября должны представляться в Министерство транспорта и коммуникаций.
Состояние охраны труда в организациях отрасли, выполнение мероприятий по укреплению трудовой дисциплины по итогам 9 месяцев рассмотрено на расширенном заседании коллегии Министерства лесного хозяйства 25 сентября 2008 года. При этом были проанализированы причины производственного травматизма, вскрыты недостатки в работе служб охраны труда государственных производственных лесохозяйственных объединений, рассмотрен ход внедрения на предприятиях ГПЛХО систем управления охраной труда, разработанных на основании государственного стандарта СТБ 18001-2005 «Системы управления охраной труда. Общие требования», проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
В соответствии с утвержденным Минлесхозом графиком в октябре-ноябре минувшего года проведено шесть областных семинаров по безопасности труда и внедрению передовых технологий в лесозаготовительном производстве. Учитывая, что основная часть несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями происходит на лесосечных работах, в 2009 году предусматривается создание специализированных мастерских лесозаготовительных участков, техническое перевооружение лесозаготовительного производства.
В целях устранения имеющихся недостатков и дальнейшего совершенствования работы по выполнению требований Директивы № 1 постановлением коллегии Минлесхоза предусмотрен и ряд других важных мероприятий.